Hej och varmt välkommen till min hemsida! Mitt namn är Johanna och jag är beteendevetare i grunden. Sedan 2006 har jag arbetat med HR. Jag har en genuin nyfikenhet på människors drivkrafter och hur de formar våra organisationer. Under åren har jag haft ledande roller på bland annat Aarsleff Sverige, Serneke AB, Forso Nordic (Ford Credit) och Mobitec (Luminator Technology Group), där jag byggt HR-strategier från grunden och lett team i både nordiska och internationella miljöer.

Varför gör jag det jag gör? För mig handlar HR om att lyfta fram människors unika styrkor och skapa arbetsplatser där alla trivs och växer. Mina tre ledord—nyfiken, engagerad och helhjärtad—präglar allt jag gör. Jag tror på att en positiv företagskultur inte bara får människor att må bra, utan också driver hållbar tillväxt.

Idag driver jag Compass Coaching & Consulting, där min passion är att stötta både individer och organisationer på deras resa mot framgång och välbefinnande. Genom att använda min breda erfarenhet och helhjärtade engagemang vill jag vara din pålitliga partner när det gäller att utveckla människor, processer och affärer. Välkommen att kontakta mig så utforskar vi tillsammans hur vi kan skapa just din framgångssaga!

1. Helhetsstöd i HR-processer
Jag bidrar med planering och genomförande i allt från introduktion och temperaturmätningar till utvecklingssamtal, lönerevision, personalhandböcker och arbetsmiljöarbete. Jag erbjuder även avslutsamtal, arbetsrättslig rådgivning och förhandlingar, samt punktinsatser när ni snabbt behöver policys eller riktlinjer.

2. Strategiskt ledningsgruppsarbete

Som er ”HR-chef on demand” tar jag plats i ledningsgruppen vid behov och driver viktiga frågor kring företagskultur, personalstrategi och förändringsledning.

3. Skräddarsydda lösningar
Varje organisation är unik. Oavsett om ni vill förbättra befintliga HR-processer, skapa nya rutiner eller stärka ert arbetsgivarvarumärke, anpassar jag mina insatser helt efter era behov för att främja långsiktig tillväxt och trivsel.

Second Opinion

Jag hjälper er att skapa en gedigen intern rekryteringsprocess, där både chefer och kandidater känner sig trygga och välinformerade. Detta innebär följande: 

Är ni i behov av expertis för en kvalitetssäkrad  rekrytering?

1. Utveckling och coachning
Jag erbjuder coachning för både enskilda medarbetare och hela arbetsgruppen, vilket stärker både det individuella och det gemensamma medarbetarskapet.

2. Konkreta verktyg och insikter
Jag ger praktiskt stöd och metoder för att hantera utmaningar och förändringar, så att medarbetare kan leda sig själva mot bättre prestation och ökat välmående.

3. Skräddarsydda utvecklingsområden
Jag anpassar insatserna efter era behov och kan fokusera på bland annat självledarskap, samarbete, feedback och ökad självkännedom för att skapa en hållbar och engagerande arbetsmiljö.